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Veränderungsmanagement braucht Vielfalt

ChangeStrategen GmbH: Veränderungsmanagement braucht Vielfalt
Charta der Vielfalt

Köln - Veränderungsmanagement braucht Innovation und Vielfalt. Die ChangeStrategen bekennen sich zur Diversität. Michael Ahr hat als Geschäftsführender Gesellschafter stellvertretend für die ChangeStrategen die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Damit gehören die ChangeStrategen zu einem Kreis von 1.200 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die für eine Unternehmenskultur stehen, die auf Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt beruht und dies als einen Schlüsselfaktor für ihre Wettbewerbsfähigkeit sehen.

Mit der freiwilligen Selbstverpflichtung stehen die ChangeStrategen dafür, Diversity aktiv in der Organisation zu leben und für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld Sorge zu tragen. Als Change-Management-Beratung sehen sie es als ihre Aufgaben an, die Selbstverpflichtung praktisch umzusetzen. Dies nicht nur im eigenen Unternehmen sondern auch in der Beratungsarbeit für ihre Kunden.

Vielfalt im Unternehmen bedeutet Vielfalt an Perspektiven. Innovationsgetriebene Unternehmen nutzen bewusst die Stärke von Vielfalt in der eigenen Organisation.

Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befürwortet und unterstützt die Initiative. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.

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Über ChangeStrategen GmbH (Deutschland, Köln)

Die ChangeStrategen GmbH mit Sitz in Köln und Zürich ist eine Change-Management-Beratung und Strategieberatung. Sie begleitet Veränderungs- und Strategieprozesse im öffentlichen und privaten Unternehmenssektor.

Pressekontakt

Die ChangeStrategen GmbH
Michael Ahr
Dagobertstr. 30
50668 Köln
Tel.: 0221-677705040
Fax: 0221-677705049
E-Mail: office@changestrategen.com
changestrategen.com

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